International Sales Manager DACH (Deutschland)

Standort: Deutschland (Ruhrgebiet / Düsseldorf / Region Osnabrück)
Anstellung: Vollzeit
Sprache: Deutsch als Muttersprache erforderlich
Arbeitsmodell: Remote mit regelmäßigen Reisen innerhalb der DACH-Region

Über Olyslager

Olyslager ist ein globales Daten- und Softwareunternehmen mit mehr als 75 Jahren Erfahrung in der Unterstützung von Kunden in der Automobil- und Schmierstoffindustrie. Unsere Lösungen helfen Kunden, auf Basis hochwertiger Fahrzeug-, Schmierstoff- und technischer Daten bessere Entscheidungen zu treffen. Als Teil der Vitec Software Group verbinden wir die Stabilität einer erfolgreichen Softwaregruppe mit der Agilität und dem Unternehmergeist einer spezialisierten Business Unit.

Ihre Aufgaben

Als International Sales Manager für die DACH-Region sind Sie verantwortlich für die Pflege und den Ausbau der Marktpräsenz von Olyslager in einer unserer wichtigsten Regionen. Sie betreuen bestehende Kundenbeziehungen, identifizieren kommerzielle Chancen und treiben die Neukundengewinnung in Deutschland und den angrenzenden DACH-Märkten voran.

Dies ist eine Position mit hoher Eigenverantwortung, in der Sie eng mit Kunden, Partnern und internen Stakeholdern zusammenarbeiten, um langfristigen Mehrwert zu schaffen und die Marktposition von Olyslager weiter zu stärken.

Hauptaufgaben

• Betreuung und Ausbau bestehender Kundenkonten in der gesamten DACH-Region

• Identifizierung und Umsetzung von Cross-Selling- und Upselling-Möglichkeiten

• Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Gewinnung von Neukunden

• Erstellung von Angeboten, Preisvorschlägen und Verträgen

• Pflege korrekter Kundendaten und Vertriebsaktivitäten im CRM-System

• Regelmäßige Kundenbesuche sowie Repräsentation von Olyslager auf Branchenveranstaltungen und Messen

• Entwicklung eines tiefen Verständnisses für die Herausforderungen der Kunden und deren Umsetzung in Geschäftsmöglichkeiten

• Erreichung regionaler Vertriebsziele hinsichtlich Umsatzwachstum, Auftragseingang und Neukundengewinnung

Wen wir suchen

• 5–10 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb

• Deutsch als Muttersprache sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Erfahrung in den Bereichen Software, Datendienstleistungen, Automotive Aftermarket, Schmierstoffe oder anderen wertschöpfenden Dienstleistungsbranchen

• Nachweisbare Erfolge im Account Management und Business Development

• Ausgeprägte kommerzielle Fähigkeiten und Talent zum Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen

• Analytische Denkweise mit Interesse an Technologie und Daten

• Eigenständige Persönlichkeit, die sich in einem Remote-Arbeitsumfeld wohlfühlt

• Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung

• Bereitschaft zu Reisen innerhalb der DACH-Region sowie zu Besuchen unserer Niederlassungen in den Niederlanden für 2–3 Tage pro Monat

Von Vorteil

• Erfahrung im Vertrieb von SaaS- oder abonnementbasierten Lösungen

• Erfahrung im Automotive Aftermarket oder in der Schmierstoffindustrie

• Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebsreporting-Tools

• Erfahrung in einem internationalen Vertriebsumfeld

Was wir bieten

• Attraktives Grundgehalt von bis zu 85.000 € pro Jahr, abhängig von Erfahrung und Qualifikation

• 15 % ungedeckelter leistungsabhängiger Bonus

• Firmenwagen oder Reisekostenzuschuss

• 25 Urlaubstage plus 5 zusätzliche freie Tage

• Flexibles Remote-Arbeitsmodell

• Hoher Grad an Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit

• Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer internationalen Organisation

Über die Vitec Software Group

Die Vitec Software Group ist ein führender Anbieter von Vertical Market Software in Europa. Die Gruppe wächst durch die langfristige Entwicklung spezialisierter Softwareunternehmen und verbindet unternehmerische Freiheit mit der Unterstützung und Stärke einer internationalen Softwaregruppe. Mit über 40 Business Units in ganz Europa bietet Vitec seinen Mitarbeitenden Stabilität, Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu einem breiten Netzwerk von Fachwissen, während die lokale Kultur und Identität jeder einzelnen Business Unit erhalten bleiben.